Polos de travail personnalisés : le haut de gamme des vêtements de travail

Toutes les équipes ne travaillent pas en chemise de sergé. Les chauffeurs, les techniciens de service, le personnel de bureau d'entrepôt et les équipes en contact avec la clientèle se situent souvent dans l'écart entre un T-shirt et une chemise d'uniforme — et le vêtement qui comble cet écart est le polo. Nos polos de travail personnalisés sont produits dans le cadre du programme de vêtements de travail plus large : mêmes standards de couleur, mêmes fichiers de broderie, même système de tailles que les chemises de travail et pantalons de travail avec lesquels ils sont distribués.

Construction

Les plateformes de polos sont en maille piquée dans des mélanges TC et CVC — riches en polyester pour la solidité des couleurs et la durée de lavage, riches en coton là où le marché de l'acheteur attend un toucher plus doux. Les cols et poignets sont tricotés pour conserver leur forme à travers les lavages industriels ; les fentes latérales et une patte à deux ou trois boutons sont standard. Les compromis de tissu reflètent la gamme tissée et sont comparés dans le guide des tissus pour vêtements de travail.

Marquage

Les polos sont des vêtements à broderie : un logo brodé sur la poitrine est effectivement le produit. Le placement, le dimensionnement et les couleurs de fil suivent le standard de logo du programme défini sur la page vêtements de travail personnalisés, et le choix de méthode est celui analysé dans broderie vs impression pour les logos de vêtements de travail — sur le piqué, la broderie est presque toujours la bonne réponse.

Les polos s'insèrent dans les ensembles tenues de travail et les déploiements de vêtements de travail d'entreprise comme la couche tournée vers le personnel. Les minimums sont confirmés par style au devis ; échantillons en 7 jours, gros en 35 jours (Chine) ou 90–120 jours (Myanmar). Ajoutez des polos à votre demande de programme.

Discipline du col, des poignets et des couleurs

Un polo vit au col : les cols et poignets tricotés sont spécifiés pour reprendre leur forme après le lavage plutôt que de se détendre en vague — la différence visible entre un uniforme du personnel et une chemise promotionnelle au sixième mois. La discipline des couleurs suit la règle du programme : les polos sont teints/tricotés au même standard que les vêtements tissés avec lesquels ils sont distribués, vérifiés en tant qu'ensemble lors de l'échantillonnage. Lorsque le polo est le visage public de l'entreprise (chauffeurs, service extérieur, personnel proche du commerce de détail), nous recommandons que la broderie soit approuvée sur le piqué réel, et non sur une impression d'artwork à plat — la texture change la lecture d'une marque, et l'échantillon de 7 jours existe précisément pour ce jugement.