Camisas polo de trabajo personalizadas: el extremo elegante de la gama de ropa de trabajo

No todos los equipos trabajan con una camisa de sarga. Los conductores, técnicos de servicio, personal de oficina de almacén y equipos de cara al cliente a menudo se sitúan en el espacio entre una camiseta y una camisa de uniforme — y la prenda que lo llena es el polo. Nuestros polos de trabajo personalizados se producen como parte del programa más amplio de ropa de trabajo: mismos estándares de color, mismos archivos de bordado, mismo sistema de tallas que las camisas de trabajo y pantalones de trabajo con los que se entregan.

Confección

Las plataformas de polo se producen en tejido piqué en mezclas TC y CVC — ricas en poliéster para solidez del color y vida de lavado, ricas en algodón donde el mercado del comprador espera un tacto más suave. Los cuellos y puños son de punto para mantener la forma a través del lavado industrial; las aberturas laterales y una tapeta de dos o tres botones son estándar. Los compromisos de tela reflejan la gama de tejidos y se comparan en la guía de telas para ropa de trabajo.

Marcado

Los polos son prendas de bordado: un logotipo bordado en el pecho es efectivamente el producto. La ubicación, el tamaño y los colores de hilo siguen el estándar de logotipo del programa establecido en la página de ropa de trabajo personalizada, y la elección del método es la analizada en bordado vs estampado para logotipos de ropa de trabajo — en piqué, el bordado es casi siempre la respuesta correcta.

Los polos encajan en conjuntos de uniformes de trabajo y lanzamientos de ropa de trabajo corporativa como la capa de cara al personal. Los mínimos se confirman por estilo en la cotización; muestras en 7 días, producción al por mayor en 35 días (China) o 90–120 días (Myanmar). Agregue polos a la consulta de su programa.

Disciplina de cuello, puño y color

Un polo vive en el cuello: los cuellos y puños de punto se especifican para recuperarse después del lavado en lugar de relajarse en una onda — la diferencia visible entre un uniforme de personal y una camisa de regalo al sexto mes. La disciplina de color sigue la regla del programa: los polos se tiñen/tejen con el mismo estándar que las prendas de tejido con las que se entregan, verificadas como conjunto en el muestreo. Donde el polo es la cara pública de la empresa (conductores, servicio de campo, personal de retail), recomendamos que el bordado se apruebe en el piqué real, no en una impresión de arte plana — la textura cambia cómo se lee una marca, y la muestra de 7 días existe precisamente para ese juicio.